教师招聘考试的费用因地区、考试类型及岗位要求不同而有所差异，具体费用构成和标准如下：

一、主要费用构成

笔试费用

多数地区按科目收取，金额在45-100元之间。例如：

- 安徽省：每科45元，两科合计90元

- 湖北省：每科50元，两科合计100元

- 广元市：每科50元，两科合计100元

- 乐山市：每科50元，两科合计100元

面试费用

部分岗位（如特岗教师、非师范类岗位）需额外缴纳面试费，金额通常为50-265元。例如：

- 河北省：面试265元

- 安徽省：专业测试（面试）80元

- 湖北省：面试50元

其他费用

包括体检费（约500元）、教材费（50-200元）、培训费（300-500元）等，但部分费用需考生自行承担。

二、特殊说明

特岗教师：

部分省份（如河北、福建）不收取报名费，但面试费需缴纳。

减免政策：享受国家最低生活保障金等条件的考生可减免笔试费，需提供相关证明材料。

缴费时间：需在规定时间内登录当地考试院网完成缴费，逾期视为放弃。

三、地区差异示例

| 地区 | 笔试费用（元/科） | 面试费用（元） | 总计（元） |

|--------|------------------|----------------|------------|

| 河北 | 70 | 265| 335|

| 福建 | 80 | - | 80 |

| 安徽 | 45 | 80 | 125|

| 湖北 | 50 | 50 | 100|

| 广元 | 50 | - | 50 |

建议考生以当地最新官方公告为准，并提前确认缴费流程及时间。