关于山东省考试中心的情况，综合相关信息整理如下：

一、机构性质与规模

1. 山东省人事考试中心是山东省人事厅所属的 处级事业单位，成立于1992年，编制20名，现有正式工作人员10人。

2. 属于省级考试机构，但需注意与隶属于青岛喵星教育集团的“千人教育考试中心”（山东千人教育科技发展有限公司）区分，后者是独立的服务机构。

二、待遇情况

工资福利

- 普通行政岗位工资约6000元/月，包含五险二金，并发放年终奖。

- 硕士等高学历人员入职省直事业单位后，年到手收入可达8-9万元，其中公积金和房补合计约2000-3000元。

工作强度与压力

- 日常工作强度因岗位不同而有所差异，非招生部门岗位压力较小，但考试期间（如公务员考试）会面临较大工作量。

三、服务与设施

硬件条件

- 考试中心配备50个标准化考场、3400余台专用考试电脑，以及咖啡吧、学员餐厅、停车场、保密室等配套设施，注重考试环境的高效管理。

服务理念

- 坚持“文明考风、诚信考试”，以“考前极致规划、考中严格检查、考后及时归纳”为工作准则，致力于提供零事故、高效率的考试服务。

四、社会评价

考试中心在保障考试公平性、提升服务质量方面发挥了重要作用，通过优化考场环境、完善服务流程，助力考生实现职业发展。

建议：

若关注稳定性和基础待遇，可优先考虑省级考试中心的行政岗位；若对薪资水平有更高期望，可关注教育集团下属的考试服务机构（如千人教育）的岗位机会。