高职扩招考试采用"文化素质+职业技能"的考试评价方式，具体分为以下要点：

一、考试对象与分类

普通高中/中职毕业生

需参加2024年普通高考或中职升学考试，成绩作为文化素质测试成绩。

特殊群体

- 退役军人、下岗职工、农民工、高素质农民等可免予文化素质考试，仅需参加职业技能测试。

- 技能拔尖人才可能获得免试录取资格。

二、考试内容与形式

文化素质测试

- 考试内容：

语文、数学、外语（或政治）等基础科目，满分200分。

- 考试形式：笔试，由招生院校统一组织，全程录音录像。

- 成绩获取：成绩通过院校官网公布。

职业技能测试

- 考试内容：

根据报考专业设计，包含专业理论知识（100分）和操作技能（100分），满分200分。

- 考试形式：

- 部分院校为理论考试，部分院校为实践操作或面试。

- 评分标准：由院校自主制定，确保公平公正。

三、考试难度与备考建议

难度特点

- 整体难度低于普通高考，侧重基础知识的掌握和基本技能的运用。

- 数学题目的难易差异较大，需结合自身基础备考。

备考建议

- 文化素质：

复习高中阶段的基础课程，参考院校往年的考试大纲或样题。

- 职业技能：通过官方渠道获取测试大纲，结合教材和视频教程进行练习。

- 时间安排：建议在不影响正常工作和生活的前提下，分阶段复习，重点突破薄弱科目。

四、录取原则

综合评价：文化素质成绩与职业技能测试成绩按比例计入总成绩（如文化素质60%、职业技能40%）。

招生计划：录取时参考考生人数与招生计划的比例，竞争较为激烈。

五、其他注意事项

考试时间灵活，部分院校可在高考前或后进行。

各地政策存在差异，建议考生关注本省教育考试院的官方通知。

通过以上要点，考生可系统了解高职扩招考试的流程、内容及备考策略。