小学临聘教师的考试通常包括以下几个方面的内容：

教育理论知识

包括教育学、心理学、教育法规、课程与教学论等基本理论。

学科专业知识

考察应试者对所教学科的了解程度，如语文、数学、科学等。

教育教学实践能力

评估应试者的教学设计、教学方法运用、课堂管理能力等。

沟通与协作能力

测试应试者与学生、家长及其他教师沟通协作的能力。

心理素质与应对压力的能力

考察应试者在面对教学挑战时的心理素质和解决问题的策略。

教案编写与教学展示

要求应试者准备并展示一段教学内容，以评估其教学设计和实施能力。

教育法律法规与职业道德

考核应试者对相关教育法规的了解和遵守情况，以及教师的职业道德。

自我教育与成长

评估应试者是否主动进行学科知识学习、教学方法研究以及参与学术交流等。

考试形式可能包括笔试、面试、试讲或说课、教学观摩等。

建议

全面复习：临聘教师需要全面复习上述各个方面，确保自己掌握所有必要的知识和技能。

关注公告：注意当地教育局或学校发布的具体招聘公告和考试大纲，以获取最新的考试信息和要求。

模拟练习：通过模拟考试和试讲，提高自己的教学实践能力和应对压力的能力。

专业指导：如果有条件，可以寻求有经验的教师或教育专家的指导，以便更好地准备考试。