国家公务员考试是中央及国家机关选拔工作人员的综合性考试，具有以下特点：

一、考试性质与分类

性质

属于 公开考试，通过统一考试、严格考察、平等竞争、择优录取。

分类

- 中央机关及其直属机构：

如国税、海关等，采用全国统一试卷（行测、申论）。

- 地方公务员考试：由各省自行组织，考试内容可能包含地方特色题型。

二、招考条件

基本要求

- 全日制本科应届或历届毕业生，部分职位要求硕士研究生。

- 部分岗位需通过英语四级、计算机二级等考试。

其他要求

- 需拥护宪法和法律，具备良好的身心素质和岗位所需能力。

三、考试内容

公共科目

- 行政职业能力测验：

涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块，题量较大，需快速准确作答。

- 申论：分析给定资料，提出解决方案，考察综合分析、文字表达等能力。

专业科目

- 部分岗位需额外参加与职位相关的专业考试（如法律、金融等）。

四、考试流程

报名：

通常提前1-2个月发布招录公告，考生在线填报个人信息并缴费。

笔试：

分公共科目和专业科目，采用闭卷考试，时间集中在10-11月。

面试：

通过初步筛选的考生进入面试，主要形式为结构化面试，考察综合素质。

体检与考察：

面试合格者需进行体检，并接受政审和背景调查。

录用：

通过所有环节后，按成绩从高到低择优录取。

五、职业发展

录用后通常进入中央或地方机关工作，职业稳定性较高。

提供完善的培训体系，晋升通道明确，部分岗位可享受公务员福利。

六、竞争特点

竞争激烈：每年报考人数庞大，岗位竞争比例较高。

备考周期长：需系统学习行测、申论等科目，备考时间通常为3-6个月。

七、其他注意事项

报名条件差异：部分特殊职位（如警察、教师）有单独的招录条件。

地域差异：中央机关岗位多在北京，地方岗位分布广泛。

以上信息综合了近年国考的通用情况，具体以当年官方公告为准。