上海市公务员考试 相对容易一些，但并非没有难度。以下是一些关键点：

平均竞争比低：

上海市考的平均竞争比明显低于国考。2025年数据显示，上海市考平均30人竞一岗，而国考平均86人竞一岗，因此上岸难度相对较小。

报考流程：

上海市考先出笔试成绩，再进行报岗。大部分公务员考试是先报具体的岗位再笔试面试，但上海市考只是先选择报考“职位类别”和“专业类别”，然后进行笔试，笔试成绩出来之后再报具体的岗位。

考试类别：

上海市考分成A类和B类。A类岗位需要两年以上基层工作经历，优点是岗位级别一般比较高，缺点是招的人相对较少。B类岗位的优点是招的人比较多，且不限制工作年限，适合应届生报考。

面试成绩占比高：

上海市考中面试成绩占比更高，面试比例为6成，笔试为4成。即便在笔试中取得了很好的成绩，仍可能在面试时被击败。

竞争压力：

尽管上海市考竞争压力较大，但由于其平均竞争比相对较低，且先考后报职位的流程，考生有更多机会在笔试后选择合适的岗位，从而增加了上岸的可能性。

考试内容：

上海市考的考试内容较为全面，难度较高。行测部分包括科学推理、综合分析能力、文言文阅读等，申论部分材料多且题目新颖，难度较大。

报考条件：

上海市考报名条件较为苛刻，外省户籍人员需要是应届生或拥有高居住证积分且为研究生及以上学历，这使得报名人数相对较少，竞争压力相对分散。

综合来看，上海市公务员考试虽然有一定难度，但相对于国考和其他省份的公务员考试，其难度相对较低，尤其是对于应届生和符合职位要求的考生来说，上岸机会较大。建议考生认真备考，充分利用先考后报职位的流程，选择合适的岗位，以提高通过考试的机会。