总体而言， 部队文职考试相对容易，但并非完全没有挑战。以下是一些关于部队文职考试难度的详细分析：

竞争压力较小

军队文职的平均竞争比例为10:1，远低于公务员的60:1和事业编的40:1。

许多岗位的报考人数较少，上岸的可能性较高。

考试内容相对简单

考试包括公共科目和专业科目，公共科目主要考察岗位能力和一些国防知识，难度较公务员简单一些。

专业科目涉及多个领域，如哲学、经济学、法学、教育学等，但相对于考研，难度较低。

考试形式为选择题

笔试内容主要是选择题，面试主要考核考生的专业能力。

由于笔试内容较为简单，许多考生即使没有充分准备，也能取得一个不错的成绩。

需要具备一定的知识和能力

虽然整体难度较低，但军队文职人员需要具备一定的专业知识和能力，以胜任各种文职岗位的工作。

考试内容涉及政治、军事、外语、专业知识等多个方面，要求应聘者有扎实的知识基础和良好的综合素质。

建议

认真复习：尽管难度相对较低，但考生仍需认真复习，掌握好公共科目和专业科目的知识。

掌握考试技巧：了解考试形式和题型，制定合理的复习计划，提高应试能力。

关注岗位需求：选择与自己专业背景和兴趣相匹配的岗位，增加通过考试的机会。

综上所述，部队文职考试对于有决心和努力复习的考生来说，是一个相对容易实现的目标。