领导送员工水杯的含义可以有多种解释，具体含义可能因情境、送礼人的意图以及公司文化等因素而异。以下是一些可能的解释：

正常关心：

领导送员工水杯可能只是表示对员工的正常关心，没有特别深的寓意。

工作肯定：

送水杯可以表示领导对员工工作的认可和感谢，认为员工辛苦了。

激励和鼓舞：

通过送水杯，领导可能在激励员工，提振士气，增强员工的归属感和凝聚力。

友谊和感激：

送水杯可以表达友谊和感激之情，表示对员工关系的珍视和重视。

祝福和庆祝：

在特殊场合如结婚、生日等，送水杯可以表达祝福和对其未来的美好祝愿。

励志和激励：

送水杯还可以作为励志和激励的象征，提醒员工面对困难要坚持下去。

统一和团结：

送水杯可以营造一种统一和团结的氛围，增强团队凝聚力。

责任和义务：

送水杯可能让员工感受到更多的责任和义务，激励他们更加努力工作。

讨好领导：

在某些情况下，送水杯可能被视为一种讨好领导的方式，希望领导高兴，带来好运和成功。

综合来看，领导送员工水杯的含义主要取决于具体的情境和送礼人的意图。如果是正常的工作关心，那么可能没有特别深的寓意；如果是为了激励或感谢，那么可能包含更多的情感和期望。在具体解读时，还需要结合公司的文化和员工的实际情况来进行判断。