一、力量分散、缺乏凝聚力

一盘散沙

比喻力量分散，无法形成有效合力。如梁启超《十种德性相反相成论》中提到：“终不免一盘散沙之诮者；则以无合群之德故也。”

各自为政

形容各自按自己的主张办事，互不配合。例如：

> 团队成员各自为政，导致项目进度严重滞后

二、组织松散、缺乏纪律

人心惶惶

形容人心不安，惊恐不安。多因组织内部缺乏信任或危机导致。例如：

> 经济波动使公司人心惶惶，工作效率大幅下降

鱼龙混杂

比喻好人和坏人混在一起，也可形容组织成员素质参差不齐。例如：

> 新员工入职培训流于形式，导致团队鱼龙混杂

三、管理混乱、缺乏协调

七零八落

形容零散稀疏的样子，常用于描述秩序混乱的场景。例如：

> 办公室文件七零八落，反映管理混乱

差三错四

形容做事马虎，错误百出。例如：

> 项目报告差三错四，暴露流程不规范

四、其他相关成语

四分五裂：

形容分裂不团结，如国家或集团解体

分崩离析：比喻事物分裂瓦解，常用于形容组织崩溃

横七竖八：形容纵横杂乱，如仓库货物摆放无序

千头万绪：比喻事情复杂纷乱，难以理清

这些成语从不同角度描绘了组织内部结构混乱的特征，可根据具体场景选择使用。