关于教师视同缴费年限的最新规定，综合山东省及全国范围内的政策文件，主要包含以下要点：

一、视同缴费年限的界定

时间范围

2014年9月30日前参加工作的教师，其工龄直接计入视同缴费年限。例如，1985年7月入职的教师，至2014年9月30日前的29年3个月均视为视同缴费年限。

特殊情况处理

- 企业转教师：

原企业工龄与教师工龄合并计算，退休时统一按教师职称确定缴费指数。

- 民办教师转公办：转正后教龄可合并为视同缴费年限；未转正的工龄不计入。

二、视同缴费指数的确定

视同缴费指数由省人力资源社会保障厅统一测算，与教师职务职级（技术职称）对应。

不同地区可能存在差异，例如山东大部分地市以2014年10月1日为缴费起点，视同缴费年限计算至该时间点。

三、对养老金的影响

视同缴费年限越长，过渡性养老金和基础养老金的计算基础越高。

养老金计算公式中，视同缴费年限与实际缴费年限共同决定基础养老金部分。

四、其他注意事项

缴费基数：视同缴费期间的缴费基数通常按退休时当地社会平均工资的一定比例确定。

政策统一性：各地政策存在细微差异，建议退休前咨询当地社保部门，避免因政策变动影响待遇。

以上规定综合了山东省及全国范围内的政策框架，具体执行中可能因地区细则略有不同。建议教师退休前通过官方渠道核实最新政策。