支部书记年度考核评语需结合具体工作表现、党性修养及团队协作等多方面进行综合评价。以下为不同场景下的参考模板及要点说明：

一、优秀党员标准评语

政治素养突出

始终以党员标准严格要求自己，深入学习党的理论，政治立场坚定，能准确把握政策方向。

工作业绩显著

团结同事，勇于创新，推动重点项目高效完成。例如，成功组织社区医疗服务活动，提升居民健康水平。

团队建设能力强

注重党员教育，善于激发团队活力。所带团队多次获得“先进基层党组织”称号。

廉洁自律

严于律己，清正廉洁，未发现任何违纪行为，树立良好党员形象。

二、合格党员标准评语

基本功扎实

积极参与支部活动，自觉加强党性修养，能完成组织交代的任务。

工作态度端正

责任心强，注重细节，能主动解决工作中遇到的问题。

学习能力较强

关注行业动态，及时学习新知识，提升业务水平。

群众基础良好

与同事关系融洽，能积极听取群众意见，维护团队和谐。

三、需改进方向建议

加强理论联系实际：

部分同志需进一步将党的理论与工作实际结合，提升决策能力。

创新工作方法：鼓励采用新技术、新机制提高工作效率，例如运用数字化工具优化管理。

关注青年党员培养：加强青年党员的思想政治教育，发挥先锋模范作用。

四、综合评价示例

“[姓名]同志在过去一年中表现突出，政治素养与业务能力均达到优秀水平。作为支部书记，他/她不仅自身模范遵守党纪，还能有效带动团队成长。建议继续深化“党建+业务”融合，未来可重点关注青年党员发展工作。”

以上评语可根据实际情况调整侧重点，建议结合具体事例支撑评价内容。