优秀干部登记表主要表现通常包括以下几个方面，综合多个权威来源整理如下：
一、政治素质与信仰
政治立场坚定 始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在大是大非面前保持清醒头脑。
理论素养高
积极学习党的理论（如十七大、十九届精神），参与学习实践活动（如科学发展观、争先创优活动），将理论与实践结合，提升分析问题和解决问题的能力。
党性修养强
以“对党忠诚”为首要原则，自觉维护党的形象，严守政治纪律和政治规矩。
二、工作能力与业绩
业务能力突出
熟练掌握本职工作技能，具备政策分析、综合协调、文字处理等能力，多次完成重要任务（如处理问政江西、接待领导调研等）。
创新与担当
勇于担当重任，主动解决工作中难题，推动工作创新，提升工作效率和质量。
实绩显著
在经济、社会、民生等领域取得突出成绩，如推动重大项目、优化营商环境、提升公共服务水平。
三、工作态度与作风
务实肯干
工作积极主动，加班加点毫无怨言，能吃苦、耐劳，出色完成领导交办任务。
服务意识强
始终以群众利益为出发点和落脚点，积极解决群众诉求，提升群众满意度。
严谨细致
作风扎实，注重细节，工作文档规范，数据准确，避免差错。
四、团队协作与领导力
团结协作
与同事保持良好沟通，善于调动团队积极性，形成工作合力。
领导力突出
具备战略思维和决策能力，能有效驾驭全局，带领团队应对复杂局面。
学习型干部
常抓自身学习，带动团队共同进步，形成良好学习氛围。
五、其他重要素质
抗压能力： 在紧急情况下保持冷静，制定科学应对策略。 廉洁自律
以上表现需结合具体岗位要求，通过民主测评、组织考察、群众推荐等多维度综合评定。不同单位可根据实际情况调整评价标准，但核心要素通常围绕政治素质、业务能力、工作作风等展开。
