当领导对送礼表示感谢时，回复需注意礼貌、谦逊与工作导向的平衡。以下是具体建议：

一、基本礼貌回应

标准回复

- "这是我应该做的，感谢您的认可和指导"

- "不客气，这是我的一点心意，希望您能喜欢"

简洁回应

- "应该的，您过奖了"

二、升华回复技巧

表达感激与成长

- "非常感谢您的帮助和指导，让我能独立完成工作，这是您的功劳"

- "感谢您给我这次机会，我会继续努力，不辜负您的期望"

肯定团队贡献

- "这份礼物代表团队的心意，您的支持是我们前进的动力"

- "更应该感谢我们团队，您的指导让我们不断进步"

避免不当表达

- 避免使用"请领导多关照"等可能增加压力的话

三、根据场合调整

公开场合：

采用"褒奖式"回应，如"感谢您树立标杆，我将继续努力"

私下交流：可适当幽默，例如"您太客气了，我这是心意，喜欢就好"

四、注意事项

礼物性质：

若为普通工作相关礼物，回复无需过度拔高；若为特殊节日或私人关系礼物，可适当表达情感

频率控制：

避免频繁送礼，以免让领导产生压力

通过以上方式，既能表达对领导的尊重，又能展现专业素养和团队意识。