工会安全生产合理化建议可以从以下几个方面进行撰写：

加强安全培训与教育

培训内容：重点宣传安全生产法规、常识及岗位安全规范，通过案例学习提高工人的安全意识。

活动形式：组织安全知识讲座、安全演习和“三查三防”竞赛活动，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

完善安全管理制度

制度建立：制定和完善安全生产管理制度和职工权益保护机制，确保安全生产工作有章可循。

制度执行：工会组织应加强督查，确保各项安全制度得到有效执行。

增强管理队伍的凝聚力和危机感

活动组织：通过安全之家评选活动，增强班组内部的凝聚力，提高管理队伍的安全意识。

大局意识：创建安全生产的大局意识和责任意识，使管理层和员工都认识到安全生产的重要性。

强化安全生产意识

法规遵守：严格遵守国家安全生产法律法规，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

风险预防：对潜在的安全风险做到早发现、早报告、早处置，确保隐患得到及时整改。

加强监督检查

检查力度：加大对生产现场的安全监督检查力度，及时发现并消除安全隐患。

设备维护：定期维护和保养生产设备，确保其正常运行，减少因设备故障引发的安全事故。

个人防护装备

装备配备：提供必要的个人防护装备，并确保员工正确佩戴和使用。

工作环境：保持工作环境干净、整洁，避免杂物堆积，减少安全隐患。

应急准备

应急预案：制定紧急事故应急预案，并进行定期演练，确保在紧急情况发生时能够迅速响应。

消防设备：加强消防设备的维护，定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力。

安全文化建设

宣传教育：通过安全知识宣传活动，增强员工的安全意识，营造“人人提安全建议、事事要创新求效”的氛围。

安全纪律：建立安全纪律制度，对违反安全规定的责任人进行惩处，确保安全制度的严肃性。

通过以上几个方面的建议，可以全面提升企业的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。