关于人的战略眼光层次，不同理论体系存在差异化的划分。综合搜索结果，主要存在以下两种主流观点：

一、人生战略眼光的五个层次（社会价值维度）

个人价值实现

这是基础层次，指通过物质与精神满足实现自我价值，如职业成就、家庭幸福等。

家族与传承

在物质基础满足后，追求家族荣耀或学术传承，例如光耀门楣、培养后学等。

社会贡献

通过职业或事业推动社会进步，如科技创新、民生改善等。

文化影响

形成独特思想体系或文化符号，如哲学思想、艺术成就等。

超越性价值

如推动人类文明发展、解决全球性问题等。

二、战略思维能力的五个层次（决策视野维度）

千里眼（千年视野）

能预见人类文明长期发展趋势，如科学理论创新、社会制度变革等。

百里眼（百年战略）

制定并实施具有百年影响的发展规划，如国家战略、行业布局等。

十里眼（十年规划）

拥有清晰的几十年发展路径，如企业战略、技术路线规划等。

一里眼（短期执行）

能有效完成1-2年内的具体目标，如项目推进、年度业绩指标等。

失明眼（缺乏远见）

无法进行长远规划和战略布局，易受短期利益驱动。

三、其他相关维度补充

辩证与联系：

需结合宏观与微观、显性与隐性问题，以点带面分析。

核心与本质：抓住主要矛盾和深层逻辑，避免被表面现象迷惑。

总结：

若从人生价值角度，战略眼光侧重目标层次；若从决策能力角度，则强调视野跨度。两者可相互补充，共同构成全面的发展框架。提升战略眼光需结合长期愿景与短期执行能力，避免陷入“失明眼”的局限。