考研热度持续居高不下是多重因素共同作用的结果，主要可归纳为以下几类原因：

一、社会竞争与就业压力

学历门槛提升

随着经济结构调整和产业升级，企业对高学历、高技能人才需求增加，硕士学历逐渐成为就业的基本门槛。金融、互联网等行业对211/985院校毕业生的优先录用政策，进一步推高了考研热度。

就业市场供需失衡

高校扩招导致本科毕业生数量激增（2010-2023年考研人数年均复合增长率9%），而优质岗位增长缓慢，竞争压力显著增大。

二、个人发展需求

职业竞争力提升

考研被视为提升专业素养和学术能力的有效途径，尤其在科研、教育等领域的职业发展路径更依赖研究生学历。

职业转型需求

部分学生因专业不对口或就业挫折，选择考研作为职业转换的跳板，例如从工科转向文科或新兴行业。

三、政策与制度因素

国家战略导向

科教兴国战略和人才强国政策推动研究生教育发展，高校也通过考研激励机制（如就业范围认定、学费优惠）鼓励学生深造。

地方人才政策

大城市为吸引高端人才，推出购房、落户等优惠政策，考研成为获取这些资源的捷径。

四、社会观念与家庭压力

学历焦虑

社会对学历的过度重视形成潜意识共识，考研被视为“社会通行证”，甚至成为家庭对子女的隐性要求。

家庭支持系统

部分家庭将考研视为改变命运的“金饭碗”，提供经济和精神支持，增强学生考研动力。

五、其他深层次原因

研究生培养质量提升：

非全日制、在职研究生等灵活培养模式的发展，降低入学门槛，扩大考研群体。

信息传播与资源整合：考研辅导机构的普及和就业信息的透明化，使更多人了解考研路径和机会。

需注意：考研热并非完全积极现象，部分人可能因功利心态或逃避就业压力而盲目考研，导致“考研焦虑”和“学历贬值”的恶性循环。建议考生结合自身情况理性规划学业与职业发展。