选择考研而不工作是多种因素综合作用的结果，主要考量如下：

一、核心原因分析

人才市场竞争加剧

随着高校扩招，本科及以上学历需求持续增长，但优质岗位竞争愈发激烈。许多职场人士发现，即使有工作经验，仍难以在薪资和职业发展上取得突破，考研成为提升竞争力的重要途径。

学历门槛与职业发展

部分行业（如科研、金融、互联网等）对学历要求严格，研究生学历往往成为进入这些领域的必要条件。通过考研，学生可以突破学历瓶颈，增加就业机会和薪资待遇。

灵活学习与职业资本

在职研究生享有灵活的学习安排，可将专业知识应用于实践，提升职业竞争力。同时，研究生身份在求职中更具“含金量”，有助于积累高端人脉和获取政策福利（如积分落户、人才补贴等）。

二、其他重要因素

逃避就业压力

就业市场竞争激烈，部分学生选择考研暂时避开就业高峰，缓解焦虑。这种“避风港”策略虽能缓解短期压力，但也可能延长职业探索期。

学术兴趣与职业规划

对学术研究有热情的学生，考研是深入探索专业领域的必要步骤。此外，明确职业规划的学生将考研视为职业发展阶梯，而非单纯升学。

社会认知与心理因素

部分人因社会对学历的固有认知，认为研究生更具社会地位和优越感。此外，考研过程本身具有挑战性，可视为一种自我提升的实现方式。

三、总结

考研不工作的决策通常涉及多重权衡：是选择稳定性与灵活性的平衡，还是追求职业竞争力与个人兴趣？不同人因价值观、职业目标而异，但核心逻辑往往与提升学历、应对竞争、实现自我相关。