考研需要面试的原因主要有以下几点：

补充笔试的不足

考察知识的深度和广度：面试可以针对专业知识进行更深入的提问，挖掘考生知识体系的深度。例如，在笔试中可能只是考查了某个理论的基本概念，但在面试中，面试官可以要求考生阐述该理论在实际应用中的各种情况，或者让考生对比不同学者对于该理论的见解。面试还能够拓宽对考生知识广度的考察，涉及相关交叉学科和前沿研究动态等内容。

考查知识的实际运用能力：面试能够考查考生将知识应用到实际场景的能力。例如，在计算机科学与技术专业的面试中，可以让考生现场分析一个软件项目中出现的问题并提出解决方案，或者要求考生描述如何将某种算法应用到一个具体的数据处理任务中，这是对考生实践能力的有效检验。

全面评估考生综合素质

沟通能力和表达能力：面试是一个面对面交流的过程，考生的沟通和表达能力能够得到直观的展现。良好的沟通能力有助于在研究生阶段与导师、同学进行学术交流和合作。

科研潜力和学术背景：通过面对面的交流，导师可以更深入地了解考生的科研兴趣、研究方向和学术潜力，从而选择最适合自己团队的成员。

软技能：面试不仅考察考生的专业知识和技能，还考察其表达能力、分析能力、应变能力等软技能。这些能力对于研究生阶段的学习和研究同样重要。

了解考生潜力：通过面试，导师可以观察考生是否具备科研能力和潜质，从而判断其是否适合继续攻读研究生学位。

确保公平性

避免单一考试成绩的偶然性：面试可以确保招生过程的公平性，避免因笔试成绩单一因素而错过一些具有潜力的考生。

双向选择

匹配师生关系：面试过程中，考生可以与导师进行面对面的交流，了解导师的研究方向、教学风格等，从而选择更适合自己的导师。这对于未来几年的学习和研究至关重要，因为一个合适的导师可以让学生事半功倍。

综上所述，考研面试是为了更全面、公正地评估考生的能力和潜力，确保选拔出最适合的研究生，并为未来的学习和研究打下良好的基础。