考研面试之所以难，主要原因可以归纳为以下几点：

发挥失常：

许多考生在面试时因为极度紧张而大脑一片空白，导致忘记准备的内容。

准备不足：

有些考生没有按照老师的要求准备，例如没有背熟自我介绍，没有整理预测问题回答，或者没有认真准备政治等。

缺乏模拟练习：

模拟面试后没有根据反馈意见调整回答，导致在真正面试时无法应对自如。

个人背景与院校期望有差距：

部分考生由于教育背景较弱，难以达到院校的期望，即使材料和面试都过了，综合评分也不高。

面试难度和不确定性：

相较于笔试，面试具有更大的未知性和不确定性，导致准备难度增加。

时间限制：

面试通常时间较短，只有十几分钟到三十分钟不等，要求考生在有限的时间内充分展示自己。

学校招生存在歧视：

非985、211院校考生受差别对待，一些考生在面试时可能会受到不公平的对待。

名校竞争激烈：

名校的招生名额较少，竞争激烈，留给普通院校学生的机会更少。

网络复试的额外挑战：

网上复试对考生的网络稳定性和应变能力提出了更高的要求，同时网络复试中如果考官有方言或网络不稳定，会影响考生的语言表达能力。

竞争激烈：

随着研究生录取竞争的加剧，高校对考生的综合素质要求越来越高，面试不仅考察知识和专业能力，还注重考生的综合素质和个人发展潜力。

全面素质考察：

面试中，考官会提出各种情景和问题，测试考生的决策能力、沟通能力、应对压力的能力等，这些素质往往不是短时间内可以快速提升的。

内容开放：

与笔试相比，面试的内容更加开放，出题者倾向于考察考生的思考和解决问题的能力，而不仅仅是记忆和重复知识。

表现重要性：

面试中个人的表现至关重要，良好的面试表现能够反映考生的内在素质和培养水平，一句不当的回答或表现可能直接影响最终的录取结果。

心理压力：

面试环节可能会给考生带来较大的心理压力，紧张焦虑、自卑心理、期望过高等因素都可能影响考生的表现。

背景差距：

有些考生由于个人背景较弱，与院校的期望有一定差距，即使材料和面试都给了通过，但综合评分不高，最终未能获得优秀。

综上所述，考研面试的难度主要在于考生的心理压力、准备不足、面试形式的多样性和复杂性，以及学校招生中的歧视和竞争压力。建议考生提前做好准备，加强相关技能的训练，以应对这一挑战。