关于当前考研内卷现象的成因，综合多来源信息分析如下：

一、教育竞争与就业压力

大学扩招与人才结构错位

近年来高校扩招速度远超岗位增长，导致大学生数量过剩，就业市场供需失衡。2021年全国高校毕业生达909万，部分热门领域竞争尤为激烈。

用人单位学历要求提高

越来越多企业将研究生学历作为招聘门槛，尤其对985、211高校学生存在明显偏好，迫使更多学生通过考研提升竞争力。

就业环境严峻

经济增速放缓与产业升级导致部分行业岗位减少，大学生需通过考研增强就业砝码。

二、学历贬值与家庭社会压力

学历含金量下降

本科毕业生数量激增，导致学历溢价降低。例如，教师岗位需具备教育部直属师范大学资格，普通本科难以满足要求。

家庭与社会期望

社会对高学历的普遍认可和家庭对子女的“务实主义”观念，形成强大内驱力，使考研成为“刚需”。

三、其他关键因素

推免生比例增加

双一流高校推免率逐年提升（部分达50%以上），分流了部分考研名额，加剧竞争。

培训机构的推波助澜

应试培训机构的普及强化了分数竞争，导致学生陷入盲目攀比和无效内卷。

政策与疫情影响

国家招生政策调整及疫情影响留学意愿，部分学生转向国内考研，进一步推高竞争压力。

四、破解内卷的潜在途径

提升核心竞争力：

通过实习、项目实践等积累经验，增强就业匹配度。

理性规划：避免盲目跟风，结合职业规划制定考研目标。

关注政策动态：关注研究生培养改革，探索多元化发展路径。

综上，考研内卷是教育、经济、社会等多因素共同作用的结果，需通过个人努力和社会调整实现平衡。