考研人数持续增加是多重因素共同作用的结果，主要可归纳为以下几类原因：

一、就业压力与竞争加剧

本科生扩招导致供需失衡

近年来本科毕业生数量大幅增长（2017年约700万，考研人数201万，比例近1/4），而优质岗位供给相对不足，导致竞争加剧。

双非院校竞争压力突出

部分非985/211院校学生为突破学历天花板，普遍选择考研，进一步推高整体考研热度。

行业对高学历需求旺盛

科技、金融、医疗等领域的岗位普遍要求硕士及以上学历，求职者为匹配岗位不得不考研。

二、学历贬值与职业发展需求

本科竞争力下降

随着本科毕业生数量激增，本科学历在就业市场的含金量降低，考研成为提升竞争力的必要途径。

升职加薪门槛提高

职场晋升逐渐向学历倾斜，硕士学历在薪资和职业发展空间上更具优势。

学历与落户政策关联

部分城市（如上海）将研究生学历与落户挂钩，直接吸引人才，间接推动考研需求。

三、社会观念与个人发展

名校情结与名校梦

高中阶段未达理想院校的学生，考研成为实现名校梦的捷径，尤其对985/211高校有明确追求。

逃避就业压力

部分学生选择考研暂时避开就业市场的不确定性，利用研究生阶段提升能力。

学术与职业前景

对科研或特定行业感兴趣的学生，考研是进入学术领域的必要步骤。

四、政策与市场环境

研究生扩招政策

国家持续扩大研究生招生规模，2021年达377万人，2022年预估超520万，供不应求加剧竞争。

人才引进政策

各地推出落户加分、购房优惠等政策，鼓励吸引研究生，形成社会氛围。

总结

考研人数增加是就业压力、学历竞争、政策导向及个人发展需求共同作用的结果。未来需关注教育资源分配、职业规划指导等系统性问题，以平衡学历与实践能力的关系。