考研面试时，导师主要关注以下核心素质，这些要素综合体现了考生的学术潜力、实践能力及发展潜力：

一、专业知识与能力

专业知识体系

考生需展示对专业基础知识的扎实掌握，包括核心理论、研究方法及行业前沿动态。

科研经历与成果

科研项目参与度（如课题研究、论文发表）、获奖情况等，尤其理工科考生需强调实验设计、数据分析等能力。

学习能力与潜力

通过本科阶段的学习成绩、课程项目及自学能力（如自主阅读文献、解决复杂问题）体现。

二、综合素质与能力

逻辑思维与表达能力

回答问题时需条理清晰、逻辑严密，同时具备良好的口头表达能力，包括英语口语和书面表达。

创新思维与潜力

展示对专业问题的独特见解、创新解决方案，或提出新研究方向。

团队协作与沟通能力

通过社会实践、社团活动或项目合作经历体现，强调团队合作精神和沟通技巧。

心理素质与应变能力

面试中需保持积极心态，遇到难题时能冷静分析并应对。

三、其他关键要素

英语能力

需通过英语六级、专八或雅思等考试，面试中可能涉及英语口语交流或文献阅读。

职业规划与方向

明确的研究生学习计划及未来职业目标，与导师研究方向的契合度。

仪表仪态与礼仪

保持得体着装，展现自信阳光的仪态，体现人文素养。

四、备考建议

专业知识：

系统复习教材，结合导师研究方向准备案例分析。

科研准备：整理本科科研项目细节，准备可能的提问。

模拟训练：进行英语口语练习，模拟面试场景提升表达能力。

资料收集：提前了解导师论文，准备相关领域热点问题的见解。

通过全面展示上述素质，考生可提高在复试中的竞争力，增加录取机会。