考研提面是管理类联考（如MBA、MEM、MPA、MPAcc等）中的一种特殊录取机制，其核心特点是通过 先面试后笔试的方式选拔考生。以下是具体解析：

一、基本定义

提前面试是考生在 全国联考（12月统考）之前参加的面试环节，属于 管理类联考的组成部分，而非独立考试。通过面试后，考生可获预录取资格，后续只需通过国家线即可入学。

二、核心优势

降低竞争压力

面试通过后，考生无需再参加常规复试，或可享受降分录取优惠（通常比国家线低10分左右）。

双向选择机制

学校可通过面试提前筛选优秀生源，考生也可通过面试展示职业潜力，实现双向择优。

适合人群

主要面向具有丰富工作经验、管理潜力但笔试成绩稍弱的管理类考生，是在职人士的“绿色通道”。

三、其他关键信息

报名与时间

提前面试通常在每年3-11月间进行，具体时间由招生院校在招生简章中规定。

录取规则

- 面试通过者获得预录取资格，后续笔试只需达到国家线即可入学。

- 若未通过面试，考生需参加12月统考后的常规复试。

面试内容

包括自我介绍、职业经历、案例分析、小组讨论等，旨在评估考生的综合素质、管理能力及行业认知。

四、注意事项

部分院校（如部分MPA项目）无正常批，需全程参加提前面试。

提前面试仅限报考指定院校的考生参加，不可跨校选择。

通过以上分析可知，考研提面是管理类联考中为优秀考生提供的优先录取机制，适合具备实践经验但笔试表现一般的管理类考生。