考研面试英语表现不佳的原因可以从多个维度进行分析，以下是综合整理的关键因素及改进建议：

一、核心能力不足

口语发音不准

受国内语言环境影响，部分考生存在发音问题（如th音不咬舌、摩擦音发不准），且长期依赖文字表达导致口语流利度欠佳。

词汇量匮乏

词汇量不足会导致表达不流畅，无法准确描述复杂概念或专业术语，影响整体表达效果。

语法运用错误

时态、从句等语法结构掌握不扎实，如过去时态使用不当（应为"participated"而非"participated in"），影响语句准确性。

二、学习与备考问题

教材与方法不当

使用非权威教材或过度依赖翻译，导致对英语表达习惯和学术规范理解偏差。

缺乏系统训练

缺乏口语练习和模拟面试经验，无法在压力下灵活运用知识。

信息准备不足

对院校复试流程、题型及导师研究方向了解不够，导致回答缺乏针对性。

三、心理与状态因素

紧张与焦虑

面试时过度紧张易导致思维僵化，甚至忘记准备内容，影响表现。

自信心不足

长期依赖书面表达，缺乏在公众场合用英语交流的经验，导致表达时缺乏底气。

四、其他影响因素

专业知识薄弱

对报考专业理解不深入，无法回答专业相关的问题，影响复试竞争力。

细节处理不当

仪表仪态、穿着打扮等非语言行为可能给导师留下负面印象。

改进建议

强化发音与词汇

通过跟读、模仿专业教师或使用发音工具纠正错误，增加词汇量并练习口语流利度。

系统学习与模拟

使用权威教材（如《考研英语口语》），并定期进行模拟面试，熟悉题型和节奏。

调整心态与策略

克服"哑巴英语"心理，通过自我介绍、专业展示等环节锻炼表达能力，减少紧张感。

关注复试细节

提前准备个人陈述、常见问题回答，并注意仪表仪态，提升整体表现。

通过针对性训练和心理调适，考生可以显著提升面试英语水平。