考研导师在选拔学生时通常会从以下核心方面进行综合评估：

一、学术能力（40%-50%）

专业知识储备与理解深度

通过专业问题考察对核心知识的掌握情况，如财务分析、审计理论等。部分专业可能要求结合前沿热点或阅读导师论文展示研究深度。

研究兴趣与潜力

导师关注学生对研究领域的热情及未来潜力，例如是否关注学科前沿、能否提出独到见解。

专业课成绩与基础

本科阶段的学习态度和专业知识基础是重要参考，但复试更侧重知识应用能力而非单纯记忆。

二、综合素质（30%-40%）

逻辑思维与表达能力

通过回答问题、自我介绍等环节考察思维清晰度、语言组织能力及学术规范意识。

团队协作与责任感

参与科研项目、竞赛或志愿者活动的经历可体现团队合作精神和责任感。

学习态度与自主学习能力

导师重视能否主动学习、独立解决问题及适应科研需求的能力。

三、英语水平（10%-20%）

口语表达：

发音标准、表达流畅度；

听力理解：能否准确把握导师提问要点。

其他注意事项

导师匹配度：

需结合自身研究方向选择导师，优先考虑研究兴趣一致且指导风格契合的导师；

第一印象：

衣着得体、谈吐自信有助于建立初步信任；

长期规划：

明确读研/考博目标及职业规划的考生更受青睐。

建议考生在备考时注重知识体系构建、实践经验积累，并通过模拟面试提升表达能力，同时关注导师的最新研究动态。