考研选择教授作为导师的原因可归纳为以下几点，结合权威信息综合分析如下：

一、学术资源与平台优势

丰富的研究项目与团队

教授通常主持或参与多个科研项目，能提供实践机会和成熟的研究平台，帮助学生快速进入学术领域。

学术资源整合能力

拥有实验室设备、学术期刊编委身份及海外合作网络，可获取资金、项目推荐等资源。

二、职业发展支持

继续深造优势

教授是博士生的主要指导者，选择教授作为导师可增加读博机会，且通常通过考核而非统考。

职业规划指导

提供学术期刊投稿、职业规划及就业推荐等支持，助力长期发展。

三、教学与指导能力

学术指导经验

教授在SCI期刊发表文章经验丰富，能系统解决研究问题，提升学术水平。

灵活的指导风格

部分教授更注重学生自主性，适合希望独立开展研究的考生。

四、学术声誉与网络

行业影响力

学术地位高、人脉广的教授能拓展学术交流机会，建立职业发展网络。

推荐信与成果

杰青、长江学者等称号的导师通常有更多推荐读博或就业的机会。

五、其他考量因素

年龄与活力：

年轻教授可能更了解新兴领域，副教授则可能更注重学生培养。

指导风格匹配：选择与性格相合的导师，提升研究生阶段的学习体验。

建议：选择导师需结合个人兴趣、职业规划及导师的研究方向、指导风格。可通过学长学姐反馈、查看导师近期论文及项目等综合评估。