郑州在编人员考研政策主要包含以下三种方式及要求，需根据个人学历背景和职业规划选择适合的途径：

一、 十二月联考

考试时间与流程

每年10月进行网上报名，次年1月参加考试，与统招全日制研究生同步进行。

报考条件

- 国家承认的本科及以上学历（含应届本科、成人高校毕业生等）；

- 部分岗位要求本科后3年或专科学历后5年相关工作经验（管理类）；

- 需通过初试和复试，初试为全国统一考研，复试由报考院校组织。

二、 五月同等学力申硕

免试入学优势

在职人员可免试参加全国统一考试（英语、政治），通过后进行论文答辩，合格后授予硕士学位。

报考条件

- 国家承认的本科或大专学历，大专需满2年或本科结业生；

- 部分专业要求本科后3年或专科学历后5年工作经验（管理类）；

- 需通过全国统考（英语、政治）和院校考核。

三、 农村学校教育硕士师资培养计划

推荐免试政策

针对农村中小学教师专项培养，采取推荐免试攻读教育硕士专业学位，每年培养约1000名教师；

优势与待遇

- 职称评审时外语和论文要求放宽，部分省份增设加分项；

- 培养期间享受原工资福利，毕业后需回农村学校服务。

其他注意事项

单位同意要求

在职考生需征得所在单位同意，部分院校或计划要求签订定向协议；

学历提升途径

- 可选择非全日制研究生（需单位支持）或辞职自费攻读全日制研究生；

职称影响

部分院校在评职称时对教育硕士有专项加分或调整评价标准。

建议根据自身学历、工作年限及职业发展需求，结合郑州本地高校招生简章及单位政策，选择最适合的考研方式。