在职考研被举报的原因可能涉及多个方面，具体情况如下：

不当言论或行为

考生在考试或复试过程中可能发表不当言论，如恶意传播、网络辱骂、虐待动物等，这些行为可能会被举报并取消录取资格。

违规行为

考生存在违规行为，如超时答卷、在准考证上涂写、私自携带草稿纸等，这些行为一旦被发现，可能会被举报并受到相应处罚。

嫉妒或情感因素

有时，考生因为嫉妒或其他情感因素，可能会举报自己的竞争对手，例如因为闺蜜长得比自己漂亮、学习比自己好等原因。

利益驱动

部分考生可能会因为利益驱使，例如想要获得更好的调剂名额，而采取不正当手段，如伪造成绩或散布谣言，这些行为一旦被发现，也会被举报。

误会或错误举报

有时候，举报可能源于误会或错误的信息，例如考生在考试结束后补写个人信息，被误解为作弊。

内部关系

举报者可能通过内部关系获取到被举报者的相关信息，这使得举报更加精准和有效。

权威机构的支持

举报者如果能够得到权威机构或领导的支持，举报过程会更加顺利，调查也会更加深入和彻底。

单位限制

有些单位可能因为担心员工在职考研会影响工作状态和进度，甚至可能导致工作进度的延误和人才的流失，从而限制员工在职考研。

学术不端行为

在职硕士研究生作为学术不端行为高发的一类群体，可能因为兼顾工作和学业难以避免某些不端行为，这也是一些企业不认可在职研究生文凭的原因。

组织作弊

有些团伙利用作弊器组织在职考研作弊，这种行为一旦被发现，举报者可能会受到法律的制裁。

综上所述，在职考研被举报的原因多种多样，可能涉及不当言论、违规行为、嫉妒、利益驱动、误会、内部关系、权威机构支持、单位限制、学术不端行为以及组织作弊等多个方面。建议在职考研人员在备考过程中要严格遵守相关规定，避免因不当行为而引发举报。