关于考研期间辞职的最佳时间，需结合个人情况、工作性质及备考计划综合考量，以下是具体建议：

一、核心建议时间节点

收到录取通知书后

这是最推荐的时间点，通常有1-2个月假期可办理离职手续，且能根据录取通知书上的入学时间灵活调整。 - 劳动合同法规定需提前1个月提交辞职申请，8-9月收到录取通知书的考生可安排离职。

考研报名前

若计划秋季入学，建议在报名前1-2个月辞职，避免备考与工作冲突。但需注意，部分院校报名时间较早（如9月），需预留至少1.5-2个月准备。

二、分类型工作注意事项

体制内工作

需提前1.5-2个月提交申请，因流程较复杂且审批周期较长。建议尽早与领导沟通，确保离职安排。

体制外工作

通常提前1个月通知即可，但建议优先选择年终奖发放后离职，减少经济压力。

三、其他考量因素

经济状况：

若经济宽裕，可提前辞职专注备考；若需维持生活，可边工作边复习。

工作强度：工作繁重者建议尽早离职，轻松工作可考虑在考研前1个月辞职。

职业规划：若考研后有明确职业方向，可结合入职时间调整离职计划。

四、替代方案

若无法按时辞职，可：

申请调休或请假：利用年假、病假等合法假期集中复习；

与雇主协商：说明情况后灵活调整离职时间。

综上， 收到录取通知书后是辞职的最佳时机，但需结合实际情况调整具体时间，并提前与单位沟通。