考研人数持续增加的原因可从以下多角度分析：

一、教育背景与学历竞争加剧

大学扩招与学历贬值

随着高校扩招，本科学历逐渐贬值，考研成为提升就业竞争力的重要途径。2000年高考录取率仅50%，现高达80%，本科竞争压力显著增大。

研究生学历优势

热门行业（如金融、法律、医学）对研究生学历要求严格，考研成功后薪资待遇（平均比本科生高2000元）和社会认可度更高。

二、就业市场压力与职业发展需求

就业竞争加剧

经济波动（如疫情影响）导致就业岗位减少，考研成为缓解竞争压力的选择。部分行业（如互联网行业）存在结构性失业，考研成为转型的必要条件。

职业发展需求

企业对高学历人才需求持续增长，考研被视为提升职业晋升空间的重要手段。

三、社会观念与制度因素

教育观念转变

传统“本科即终点”的观念逐渐被打破，考研被更多人视为实现学术或职业目标的必要步骤。

考研制度吸引力

考研竞争环境相对透明，录取机制以能力为导向，吸引大量考生参与。

国家政策支持

国家对研究生教育的投入增加，招生规模扩大，进一步推动了考研人数的增长。

四、其他影响因素

社会内卷化：

本科阶段竞争压力导致更多人选择考研作为“二次选择”的机会。

性别差异：部分领域女性因就业压力选择考研以平衡职业发展。

备考周期与心理压力：考研备考时间较长（通常1年），心理压力与高考相当，但录取率更低（约30%）。

综上，考研人数增加是教育普及、就业压力、学历竞争等多重因素共同作用的结果，反映了社会对高质量人才的多元化需求。