没有考研面试的主要原因包括：

主观性太强：

面试存在主观性，难以保证公平性。如果进行面试，需要投入大量的时间和资源，而且面试的标准难以统一衡量，容易出现不公平现象。

成本太高：

每年有上千万的学生参加研究生入学考试，如果每个学生都需要面试，将会带来巨大的经济负担和时间成本。此外，面试还需要老师到各个城市进行，进一步增加了成本。

已经通过成绩选拔：

大学入学考试本身已经通过成绩进行了初步筛选，分为985、211、一本、二本、三本等不同层次，这样的选拔方式已经能够在一定程度上保证学生的基本素质。

专业差异：

虽然有些专业如MBA、法律硕士和医学硕士等可能需要面试，但这并不是所有专业的普遍要求。大多数研究生入学考试并不包括面试环节。

效率问题：

研究生入学考试需要选拔大量学生，如果加入面试环节，将大大降低选拔效率，影响整个招生流程。

替代方案：

部分高校采取了其他方式替代面试，例如通过“优秀生源计划”、“保研夏令营”等方式，这些方式可以在一定程度上减少面试的需求，同时保证选拔的公正性和质量。

综上所述，没有考研面试主要是基于成本、公平性和效率等方面的考虑。目前，大部分研究生入学考试主要以高考成绩为主，面试为辅来进行人才选拔。