学院鼓励学生考研的原因是多方面的，主要包括以下几点：

提高就业率：

考研率被视为就业率的重要指标。对于就业率不理想的专业，学校可能会面临减招甚至停招的风险。通过鼓励学生考研，学校可以暂时缓解就业压力，同时多收学费，并改善学校的就业数据。

提升学生竞争力：

很多学校，特别是那些不太出名的学校，其本科生在就业市场上的竞争力较弱。鼓励学生考研可以通过延迟毕业来改善应届毕业生的就业数据，从而提高学生在就业市场上的竞争力。

更高的薪资待遇：

有些行业或岗位对研究生学历有明确的要求，拥有研究生学历的毕业生在就业市场上往往能够享受更高的薪资待遇。此外，一些企业确实认为研究生比本科生更适合某些岗位，即使工作性质相似，研究生也能获得更高的起薪。

更好的就业方向：

某些行业如金融、法律等对从业者的学历有较高要求，研究生可以进入这些行业并获得更多机会。同时，研究生学历也能为毕业生提供更多的就业选择和晋升空间。

逃避就业压力：

部分学生选择考研是为了逃避就业压力和社会现实。他们可能希望在学术环境中继续探索，寻找自己的兴趣和方向，或者暂时延缓进入社会的步伐。

个人发展：

有些学生考研是为了进一步提升自己的专业能力，追求更高层次的学术研究或满足个人兴趣。他们可能希望在研究生阶段进行更深入的学习和研究，为未来的职业发展打下坚实的基础。

社会需求：

随着社会对高层次人才的需求增加，考研成为了一种满足这种需求的重要途径。研究生学历往往被视为一种社会地位和能力的象征，能够为学生带来更多的职业机会和发展空间。

提升学校声誉：

高考研率可以证明学校的教育质量和学术氛围，吸引更多考生报考。同时，考研成功的学生可以成为学校宣传的工具，提升学校知名度和吸引力。

增加学校的“软实力”：

考研升学率可以作为学校就业率的一部分，有效缓解学校的就业压力。同时，考研成功的学生可以成为学校宣传的有力工具，证明学校雄厚的师资力量和良好的学习氛围，从而提升学校的整体形象。

统一考试和公平选拔：

考研统考可以促进高校之间的竞争，提高教育质量和教学水平。同时，统一考试也有利于避免地区差异和教育资源不平衡的问题，让更多学生有机会接受公平的考试和选拔机会。

综上所述，学院鼓励学生考研主要是为了提升学生的就业竞争力、提高学校的知名度和软实力、缓解就业压力、满足个人发展需求、适应社会对高级专业人才的需求，以及通过统一考试实现公平选拔。这些原因共同促使学校积极劝导学生考研。