出国考研后找工作的策略可以总结如下：

利用招聘季节：

秋季招聘（秋招）是主要的招聘季节，应关注针对次年毕业的全职岗位。对于硕士项目，1.5年制和2年制的学生有不同的机会，例如1.5年制学生可以关注暑期实习转正的机会。

关注国内外公司招聘：

国内大公司针对海外留学生的招聘专场，例如腾讯、宝洁、阿里巴巴、华为等。四大会计师事务所等专业服务公司对留学生背景快速学习能力、眼界和沟通能力的青睐。

实习转正：

实习经验是求职的重要加分项，尤其是对于没有工作经验的留学生。

利用学校资源：

许多学校提供校内工作机会，如图书馆管理员、超市收银员、社团义工、接待、导游等。这些工作相对简单轻松，工资水平在20-30欧元/天。学校的Career Center会发布实习和工作的新闻，帮助修改简历和Cover Letter，并提供面试技巧学习会和职业规划讲座。

网络求职：

公司网站和行业分类网站（如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等）是寻找工作机会的重要渠道。利用这些平台可以搜索和申请大量的工作职位。

考虑专业背景、兴趣、能力及职业发展规划：

选择工作时，应综合考虑个人的专业背景、兴趣、能力以及职业发展规划。

特定专业工作：

根据专业背景，可以选择特定行业的工作，例如金融、计算机、教育、市场营销等。每个行业都有其特定的岗位和需求。

创业/自主就业：

利用在国外学到的知识和技能进行创业，或者选择自由职业者/咨询顾问等职业。

关注新兴行业和技术：

全球化商业环境中的国际视野和文化理解能力在求职中非常重要。关注新兴行业和技术，以便更好地适应市场需求。

利用社交网络：

通过社交网络（如Facebook、Twitter等）和行业论坛，扩大人脉，获取工作机会和招聘信息。

综合以上策略，出国考研后的找工作过程需要综合考虑多种因素，包括招聘季节、公司类型、实习机会、学校资源、网络求职平台以及个人兴趣和职业规划。通过这些方法，可以提高找到合适工作的机会。