考研人数持续增加是多重因素共同作用的结果，主要可归纳为以下几类原因：

一、就业压力持续增大

毕业生数量激增

近年来高校扩招导致本科毕业生数量大幅增长，2017年应届毕业生达700万，考研人数占四分之一。2021年考研报名人数再创历史新高（377万），五年间增长近一倍。

岗位供需失衡

经济增速放缓与行业结构调整导致优质岗位减少，企业招聘门槛提高，尤其青睐研究生学历。部分传统行业（如制造业、互联网）面临招工难，考研成为缓解就业压力的重要途径。

二、学历贬值与竞争加剧

社会认可度提升

研究生学历逐渐成为社会地位和职业发展的“通行证”，尤其在公务员、事业单位及大型企业中具有明显优势。

名校效应强化

“双一流”高校招生名额大幅增长（超67%的一流大学、超77%的一流学科扩招），普通本科学生为进入理想学府竞争加剧。

三、政策与市场环境变化

人才引进政策倾斜

全日制硕士研究生享受落户、购房、购车等福利，考公考编优势显著，职场晋升速度更快。

疫情冲击与经济调整

疫情导致企业裁员、降薪，部分人选择考研暂时避世；经济复苏后，部分行业（如互联网、金融）的薪资吸引力提升。

四、教育理念与个人选择

学术兴趣与职业规划

部分学生因对专业领域的浓厚兴趣或明确的职业规划（如科研、教育）而选择考研。

避免盲目从众

随着考研竞争加剧，部分人通过考研改变出身背景或缓解家庭压力，而非单纯追求学历。

五、其他因素

在职研究生政策调整：

报考条件收紧、考试难度提高，部分在职人员转向其他学历提升途径。

国际化趋势：部分考生选择出国留学作为职业发展跳板。

总结：考研人数增加是就业压力、学历竞争、政策导向与个人选择等多重因素共同作用的结果。未来需关注教育资源分配、职业培训与市场需求变化，以平衡学历与实践能力的关系。