考研老师在面试中通常会围绕以下几类问题展开提问，具体可分为个人背景、学术能力、职业规划及综合素质四个维度：

一、个人背景类问题

自我介绍

- 要求简短介绍教育背景、工作经历、研究兴趣等，注意控制时间在1-2分钟。

- 建议结合学术经历，突出与报考专业的关联性。

家庭背景与性格塑造

- 可简述家庭如何影响你的职业规划或学术兴趣，但需避免负面评价本科经历。

跨专业考研原因

- 需说明原专业与目标专业的契合点、跨考动机及未来规划。

二、学术能力类问题

本科学习情况

- 重点介绍最喜欢的课程及原因，推荐与报考专业相关的课程。

- 若有科研经历（如论文、项目），需简述研究内容及成果。

专业知识理解

- 可能涉及专业书内容、学术热点或专业术语的解释，考察深度与广度。

文献检索与研究方法

- 介绍常用的文献检索渠道及获取学术信息的方法。

三、职业规划类问题

研究生生涯规划

- 阐述短期（研一/研二）目标（如课程学习、文献综述）及长期（就业/读博）规划。

- 需结合专业兴趣和自身优势，展示研究潜力。

就业/读博意向

- 说明研究生阶段如何为未来职业或学术发展奠基，避免仅强调就业。

四、综合素质类问题

抗压能力与问题解决

- 通过假设型问题（如被淘汰后的应对策略）考察应变能力。

- 需保持镇定，以谦虚态度回应挑战。

团队合作与领导力

- 可结合项目经历或社团活动，说明团队协作经验。

热点问题看法

- 老师可能提问当前学术或行业热点，考察时事敏感度与分析能力。

注意事项

回答时需结合自身实际情况，避免空洞陈述。

短期规划建议具体可行，长期规划需体现灵活性。

面试中保持自信，语言表达清晰，适当使用肢体语言增强感染力。