根据搜索结果，在职研究生中相对好考的专业可分为以下几类，结合不同领域的特点和适用人群进行推荐：
一、管理类专业（推荐度较高）
工商管理（MBA） - 考试科目：管理类综合能力（含数学、逻辑、写作）+英语二
- 优势：报考门槛低，学制2年，适合企业管理人员、创业者或金融从业者，且可跨考其他专业。
公共管理（MPA）
- 考试科目：管理类综合+英语二
- 优势：适合政府机构、事业单位或企业管理人员，复试注重案例分析和管理能力，就业方向广泛。
工程管理（MEM）
- 考试科目：管理类综合+英语二
- 优势：面向工程领域从业者，结合工程案例教学，适合技术背景或工程管理经验丰富者。
会计硕士（MPAcc）
- 考试科目：管理类综合+英语二
- 优势：适合财务、审计、企业财务人员，就业方向包括企业财务、审计事务所等。
审计硕士（MAud）
- 考试科目：管理类综合+英语二
- 优势：适合财务、审计从业者，考公考编竞争力强，尤其适合财务岗位转型。
二、教育类专业（适合教育从业者）
教育管理
- 考试科目：思想政治理论+英语二+教育综合
- 优势：与在职教师职业发展紧密相关，适合中小学、幼儿园教师或教育机构管理人员。
教育学
- 考试科目：教育学、心理学+英语二
- 优势：适合教育行业从业者，复试侧重教学实践案例，提升职称竞争力。
心理学
- 考试科目：心理学基础+英语二
- 优势：就业方向多样（如教育、咨询、企业培训），社会需求持续增长。
三、工科类专业（技术背景友好）
工程管理（MEM）
- 考试科目：管理类综合+英语二
- 优势：结合工程实践，适合工程领域从业者，部分院校接受应届生报考。
金融学
- 考试科目：政治+英语二+金融学
- 优势：适合金融从业者，就业方向包括银行、证券、投资机构等。
医学类
- 考试科目：政治+英语二+医学综合
- 优势：一次就业率高，适合医疗行业从业者更新知识或转型。
四、其他推荐专业
人力资源管理： 适合企业HR或人力资源从业者，考试内容实用，薪资前景良好。 项目管理
数据科学与分析：适合数据相关岗位从业者，行业需求大且薪资待遇优。
选择建议
明确职业规划：
结合工作领域和职业目标选择专业，如企业管理人员选MBA，教师选教育类硕士等。
评估基础条件：
数学、英语基础薄弱者可优先考虑管理类或教育类，工科背景适合MEM等专业。
关注招生简章：
部分院校对工作经验、行业背景有要求，需提前确认。
以上专业均以在职人员为主，考试难度相对较低且学制较短，建议根据自身情况综合选择。
