不考编考研的原因可以从多个角度进行分析：

编制职数减少：

随着人口老龄化和出生率的下降，编制职数正在大幅度削减，导致未来就业市场中的编制岗位数量将减少，竞争将更加激烈。

考研与考编内容差异大：

考研的备考策略及内容与考编考公迥然不同，如果全力备战考研，可能会错过编制类的考试。

非全日制研究生更适合：

如果确有兴趣提升学历，可以在工作稳定后再考非全日制研究生，这样备考压力更小、难度也更低，且获得的学历在一定程度上具有相当的含金量。

研究生学历并非就业唯一优势：

虽然研究生学历在某些方面具有优势，但企业更看重的是第一学历。因此，考研并非就业的唯一出路，直接考编也是一个可行的选择。

追求个人兴趣和发展方向：

有些人可能并不想过早地进入稳定的工作，而是希望有更多的时间和空间去探索自己的兴趣和职业发展路径。考研可以提供更广阔的学习和研究机会，让他们能够更深入地了解自己所学的专业，甚至转换专业方向。

避免过度竞争：

考编通常意味着要面对激烈的竞争，尤其是在一些热门岗位和一线城市。相比之下，考研的竞争相对较小，更容易实现自己的目标。

对稳定性的考量：

虽然编制工作通常被认为是稳定的，但有些人可能觉得这种稳定过于死板，缺乏挑战和新鲜感。他们更倾向于选择有变化和发展空间的工作环境。

实际工作经验的需求：

有些人认为，实际工作经验比单纯的学历更重要。他们可能更倾向于先工作一段时间，积累实际经验，然后再考虑考研或考编。

家庭和社会压力：

家庭和社会的压力也可能影响个人的选择。有些人可能因为家庭期望或社会观念而选择考编，而有些人则可能因为这些压力而选择考研。

个人价值观和生活态度：

不同的人有不同的生活态度和价值观。有些人可能更看重自由和灵活性，不愿意被固定的工作束缚，而选择考研可以为他们提供更多的选择和发展空间。

综上所述，不考编考研的原因是多方面的，包括编制职数减少、考研与考编内容差异大、非全日制研究生更适合提升学历、研究生学历并非就业唯一优势、追求个人兴趣和发展方向、避免过度竞争、对稳定性的考量、实际工作经验的需求、家庭和社会压力以及个人价值观和生活态度等。每个人的情况不同，选择也会因人而异。