考研老师的工作内容涵盖多个方面，主要包括以下核心职责：

一、教学工作

课程设计与讲授

- 梳理学科知识体系，制作完整讲义和教案，完成线上线下授课及答疑。

- 针对不同学习进度和需求，调整教学方法，如开展一对一辅导、组织学习小组等。

学习效果管理

- 通过作业批改、模拟测试等方式评估学习效果，提供个性化学习方案。

- 建立学员档案，记录学习进度和薄弱环节，定期进行学情分析。

二、教研与专业发展

教学研究

- 参与课程研发和教材更新，研究命题趋势、解题技巧及教学方法。

- 定期撰写教学反思和教研论文，提交给教学组长或相关部门。

学术指导

- 部分教师需参与学术课题研究，协助指导研究生培养方案。

三、学员管理与服务

班级管理

- 维护课堂秩序，建立良好的学习氛围，组织班级活动提升学习动力。

- 负责学员从咨询到毕业的全程跟踪服务，包括心理疏导、职业规划建议等。

招生与续班

- 协助制定招生计划，制作宣传资料，引导学员报名。

- 考试期间负责续班、扩科及转介绍工作，维护客户关系。

四、其他职责

行政与协作

- 完成领导交办的其他任务，配合部门主管进行教务咨询、行政工作。

- 参与学校或部门的培训、讲座等活动，拓展学术资源。

信息更新与资源整合

- 关注考研政策动态，及时向学员传递最新资讯。

- 整合线上线下学习资源，推荐优质学习资料和备考工具。

总结：

考研老师是教学核心与学员成长的综合服务提供者，需在专业知识传递、学习能力培养、心理支持及职业规划等多维度发挥作用。不同机构对岗位要求可能侧重教学经验、考研背景或管理能力，但整体工作框架具有较强的一致性。