德州银行的招聘考试 整体难度适中，内容涵盖EPI、综合知识、英语和性格测评等多个方面。具体来说：

EPI（通用能力测试）

包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析五大模块。

理科内容占比大于文科内容。

综合知识

分为专业知识和公共基础两个方向。

各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。

英语

包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型。

主要考查选词填空和阅读理解能力。

性格测评

用于评估考生的个性特征和职业适配性。

计算机知识

计算机岗位会考察计算机相关知识，柜员、客户经理岗位则不需要考虑这个方面。

校园招聘流程

一般包括网申、笔试、面试、体检、签约、入职培训等步骤。

笔试形式

在线笔试，考生自行选择设备以及考试地点。

面试安排

面试分为初面、正式面试以及终面三轮。

面试时间通常会在笔试合格后确定，并通过短信、邮件或电话等方式通知参加面试的考生。

建议

全面复习：考生应全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看，重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。

重点准备：根据备考银行情况着重备考，尤其是EPI和综合知识部分，可以根据银行的侧重点进行有针对性的复习。

关注官方信息：密切关注德州银行官方网站、招聘网站或其他招聘渠道，及时获取最新的考试时间和相关信息。

通过以上信息，考生可以更好地准备德州银行的招聘考试，提高通过考试的机会。