关于询问考试准备情况，建议根据与对方的关系、场合及对方的性格特点选择合适的方式。以下是具体建议及示例：

一、根据关系选择询问方式

亲密朋友或家人

- 直接询问：“你这次考试准备得怎么样？感觉如何？”

- 含蓄提问：“你复习压力大不大？有没有什么小窍门？”

- 关注情绪：“最近累不累？需要放松一下吗？”

同事或合作伙伴

- 间接询问：“你对这次考试的结果满意吗？”

- 探讨性话题：“你觉得考试难度如何？备考策略是什么？”

- 职场化表达：“项目进度如何？是否需要协调资源支持备考？”

领导或长辈

- 谦虚回答：“尽力了，但还有一些知识点需要巩固。”

- 结合工作场景：“最近工作忙，备考时间有限，但会尽力调整。”

- 表达决心：“下次会提前规划时间，争取更好表现。”

二、关注重点内容

复习进度与方法

- 询问：“目前复习到哪个阶段？重点攻克了哪些科目？”

- 建议：“时间管理很重要，可以分享一下你的复习计划吗？”

心态与压力管理

- 关注情绪：“最近压力大不大？有没有什么缓解方法？”

- 鼓励支持：“考研/考试只是人生一站，坚持就是胜利!”

未来规划与备选方案

- 探讨可能性：“如果这次没达到目标，下一步计划是什么？”

- 表达理解：“成绩不完美也没关系，关键是从中学习。”

三、注意事项

避免直接施压

- 用“感觉如何”“尽力了”等模糊表达，减少对方压力

- 避免“必须考过”“一定要成功”等强制性语言

尊重隐私与反馈

- 成绩属于个人隐私，若对方不愿分享，可转换话题

- 正面反馈比负面评价更能激励人

根据反馈提供帮助

- 若对方表示困难，主动询问需要支持的具体方面

- 例如：“数学题卡住了？可以一起讨论一下解题思路。”

通过以上方式，既能表达关心，又能避免让对方感到尴尬或过度压力，同时获取有价值的备考信息。