在职公务员考试需要结合岗位要求、个人条件及职业规划，选择合适途径并制定科学备考计划。以下是具体建议：

一、考试途径选择

遴选考试或选调考试

适合希望进入省直或市直机关的在职人员，需关注单位内部公告或组织部门通知，通常要求工作满2年以上且满足最低服务期。

公务员考试

部分省份（如福建、上海、江苏）允许在职公务员报考，但需满足工作满2年且服务期要求。需通过国家公务员考试报名网站或人力资源和社会保障部门官网报名。

辞职重考

可选择辞去现职后参加公务员考试，但需注意辞职可能影响职业发展，并需承担经济压力。建议充分评估后再做决定。

二、备考策略与计划

基础阶段（1个月）

- 行测：

每天晚上19:00-20:30学习言语理解（如主旨概括、类比推理等），结合教材和视频巩固基础。

- 申论：掌握申论题型（归纳概括、综合分析等）和答题技巧，通过阅读时政材料（如政府工作报告）积累素材。

强化阶段（2-3个月）

- 每天保持2-3小时学习，重点突破判断推理（图形推理、逻辑判断）和申论写作。通过历年真题模拟考试，熟悉考试流程和时间分配。

冲刺阶段（1个月）

- 复习错题集，针对薄弱环节强化训练。每周进行2次全真模拟考试，调整答题策略。

三、注意事项

时间管理

利用碎片时间（如通勤、午休）学习，制定详细备考计划。建议优先选择限制基层经验的岗位以降低竞争压力。

心态调整

考公周期长且竞争大，需保持积极心态。可通过运动、社交等方式缓解压力，避免因备考影响工作表现。

材料准备

报名时需提供身份证、学历证明、工作证明等材料，部分岗位可能要求提供近3年考核合格证明。

四、其他建议

岗位选择：

优先考虑与现岗位业务相关的岗位，或利用基层工作经验优势筛选竞争较小的职位。

培训辅助：可参加线上课程或线下培训，但需结合自身时间安排，避免影响本职工作。

通过以上规划，既能兼顾工作与备考，又能提高通过率。关键是根据自身情况灵活调整策略，持之以恒地推进复习。