河南事业编考试 相对好考一些，但具体难度也会因岗位和报考情况而异。以下是一些关于河南事业编考试的具体信息：

考试难度

相较于公务员考试，河南事业编考试的难度较低。公务员考试的题量更大、难度更高，而事业编考试主要是选择题和判断题，没有申论这种需要长篇大论写大作文的题目。

从报考人数和竞争压力来看，事业编考试的竞争压力相对较小。例如，有的事业单位报考比例在20:1左右，而省考则可能达到100:1。

考试科目

河南事业编考试常见的考试科目包括《公共基础知识》（简称公基）、《职业能力倾向测验》（简称职测）和《综合应用能力》（简称综应）。

公基包括政治、经济、法律、历史、人文、管理、公文写作等内容；职测包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、数量关系、常识判断等模块；综应则涉及实际应用能力。

考试形式

河南除了集中招考外，还有单独招考。单独招考因条件设置较为严格，缩小了报考范围，符合条件的人相对较少，总体难度低于集中招考。

上岸概率

根据河南省事业单位考试成绩表，只要笔试成绩达到65分以上，进入面试的概率就相当高。如果报考单位安排了两场考试，平均分达到60分以上也基本没有问题。

福利待遇

考事业编待遇较好，自主权更大，能缴纳养老保险，升迁方式较多。事业单位改革后实行绩效工资，很多单位还实行工资增长机制。

建议

关注官方信息：由于事业编考试公告信息通常在人社局和用人单位的官网上公布，考生应密切关注这些网站，及时获取招聘信息。

提前准备：事业编考试虽然相对好考，但考生仍需提前准备，制定合理的复习计划，重点复习公共基础知识和职业能力倾向测验等科目。

选择合适的岗位：根据自身条件和职业规划，选择竞争相对较小的岗位，提高上岸概率。

综上所述，河南事业编考试相对较为宽松，但考生仍需认真备考，以提高成功几率。