考研人数下降是多重因素共同作用的结果，具体原因可归纳为以下几点：

一、政策与招生环境变化

推免比例提高

高校为优化生源质量，推免名额逐年增加，部分院校推免率接近50%，直接挤压了普通考研生的竞争空间。

硕士扩招与专业调整

部分专业出现缩招或停招，学硕招生门槛提高，跨专业考研难度增加。

公务员考试竞争加剧

国考报名人数持续攀升（2025年达341.6万），分流了部分考研考生，形成“考研与考公分流”现象。

二、社会经济与就业市场因素

就业市场多元化

随着经济结构调整，企业更注重实践经验，公务员、国企等传统“铁饭碗”吸引力下降，部分考生转向直接就业。

薪资与职业发展预期降低

研究生薪资水平未达预期，尤其文科硕士与本科生差距不大，考研的“避险价值”减弱。

双非博士扩招

非顶尖高校通过扩招降低竞争压力，部分考生选择直接攻读博士或进入企业。

三、考研成本与竞争压力

经济负担增加

备考费用、生活成本上升，总成本可能超过10万元，部分家庭因经济压力放弃考研。

竞争加剧与分数压力

尽管报名人数减少，但名校、热门专业竞争依然激烈，考生需应对更高的复试门槛。

心理与信息影响

考研焦虑、对未来职业的不确定性，以及网络负面舆论，可能促使部分考生放弃考研。

四、其他趋势性因素

考研热度区域差异：

部分省份（如浙江、江西）报名人数下降幅度较大，可能与当地就业市场更发达、竞争压力不同有关。

专业结构变化：人工智能、集成电路等新兴领域考研热度上升，传统学科报考量大幅下降。

综上，考研人数下降是政策引导、市场供需、个人选择等多重因素共同作用的结果。未来需关注教育与职业发展的多元化路径，引导考生理性看待学历与就业的关系。