考研人数爆发增长是多重因素共同作用的结果，主要可归纳为以下几方面：

一、社会需求与竞争压力

用人单位学历要求提高

随着经济结构调整和产业升级，企业对高学历、专业技能型人才需求增加，尤其在科技、教育、医疗等领域，硕士、博士学历成为基本门槛。

就业竞争加剧

本科毕业生数量持续增长（2010-2023年复合增长率9%），导致岗位竞争加剧，考研成为提升就业竞争力的重要途径。

二、教育体系与政策因素

研究生招生规模扩大

国家通过扩招缓解就业压力（如2017-2020年扩招比例超20%），并新增硕士、博士专业学位类别，满足社会对高层次人才的需求。

国家战略驱动

新能源、人工智能等新兴领域的发展，以及“中国制造2025”等国家战略，推动高校向高质量人才培养转型，进一步激发考研热情。

三、社会文化与心理因素

学历内卷文化

考研逐渐成为社会共识，形成“名校光环”和“学历歧视”文化，部分人通过考研改变命运或验证能力。

同辈压力与心理需求

高校扩招导致学历贬值感知增强，部分人因担心被社会淘汰或实现“人生逆袭”而选择考研。

四、其他推动因素

考研机构发展：

线上线下培训机构的兴起，降低学习成本，加剧竞争氛围。

个人发展需求：部分人通过考研转向科研、教师等职业，或为职业晋升积累资本。

综上，考研爆发增长是社会需求、政策导向、教育体系及心理因素共同作用的结果，未来可能随着经济结构调整和人才培养模式创新而持续演变。