考研不先面试的原因主要基于以下三点：

一、统一性与公平性

全国统一考试机制

考研的笔试是全国统一命题、统一阅卷的，所有考生在同一标准下竞争。这种统一性确保了基本学术能力的公平评价。

避免主观偏见

面试具有较强主观性，不同考官的评分标准可能存在差异，且易受考生临场表现、背景等因素影响，从而降低选拔的公正性。

二、选拔机制与效率

分阶段筛选机制

考研分为初试（笔试）和复试两个阶段，初试是基础能力筛选，复试（含面试）则侧重综合素质考察。这种分阶段设计既能保证基础知识的掌握，又能针对性地评估考生潜力。

时间效率优化

先笔试后面试的流程更高效。考生可在笔试成绩公布后，根据成绩规划复习方向，避免因面试失败而浪费时间。

三、特殊说明

部分专业（如MBA、法律硕士、医学硕士等）可能设置提前面试，但仅针对特定考生群体，并非所有专业都有此环节。普通考研仍严格遵循笔试优先的流程。

综上，考研先笔试后面试的顺序是保障教育公平、提高选拔效率的必要安排，符合整体招生需求。