考研本身对社保没有强制要求，具体说明如下：

一、社保缴纳的基本政策

全日制研究生

学校会统一购买医疗保险，但因其未就业且未签订劳动合同，不会缴纳养老保险。

非全日制研究生

仅限在职人员需缴纳社保，其他无工作单位的学生无需参保。

二、报考社保的特殊情况

社保材料要求：

报考时仅需提供身份证、学位毕业证，应届生无需学位证。

单位缴纳社保：若已工作并单位已缴纳社保，可携带单位开具的社保证明报考。

三、常见误区说明

部分考生可能因以下误解产生顾虑：

社保与考研资格直接相关

实际上，社保缴纳与能否参加考研无关，社保是就业后的权益保障。

非全日制考生必须参保

非全日制考生需满足“在职”条件才能参保，单纯备考阶段无需。

四、补充说明

未来就业后社保接续：

若考研期间未参保，毕业后可通过单位或社保局补缴。

特殊群体保障：经济困难考生可通过国家专项计划等渠道申请资助。

综上，考研阶段无需主动缴纳社保，但需关注学校政策及未来就业地的社保接续问题。