人力资源考研的科目包括以下几门：

思想政治理论 （简称“政治”）：这是所有考研学生必考的公共科目。

英语一：

这是所有考研学生必考的公共科目。

数学三：

这是管理类联考的必考科目，适用于包括人力资源管理在内的多个管理类专业。

劳动科学综合：

这个科目包含劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障四个方向，考生可以从中选择三个方向进行复习。

此外，部分高校还会根据自身情况设置其他考试科目，例如：

管理学与管理经济学。

人力资源管理与组织行为学。

薪酬管理原理。

劳动经济学、劳动关系学和社会保障学。

建议考生在准备考研时，首先要明确报考院校的具体考试科目要求，然后根据这些要求选择相应的教材和资料进行复习。