美国研究生面试主要考察申请者的综合素质，具体内容可分为以下几类：

一、学术背景与专业兴趣（40%）

专业选择原因

需清晰阐述选择该专业的原因，可结合个人经历（如课程、项目、实习等）说明兴趣来源。

学术经历

突出相关课程项目，包括研究内容、工具使用及成果；

强调学术期刊、会议论文等成果。

GPA与标准化考试

部分学校会询问GPA情况，GMAT/GRE等成绩也可能被参考。

二、个人特质与潜力（30%）

性格与行为习惯

展示积极主动、团队协作等特质，避免过度强调成绩而忽视潜力；

需注意非语言表达，如眼神交流、肢体语言。

适应能力与职业规划

说明如何应对留学生活挑战，并结合职业目标规划未来；

可提及实习经历中的跨文化适应案例。

逻辑思维与表达能力

回答问题时需条理清晰、有说服力，避免冗长和模糊。

三、申请动机与学校匹配度（20%）

选校原因

需针对目标学校的特点（如课程设置、师资、项目优势）说明匹配度；

可结合学校官网、教授研究方向等材料准备。

职业发展关联

阐述研究生阶段如何为职业目标奠基，如技能提升、行业资源对接等。

四、其他注意事项（10%）

材料熟悉度：

提前背诵CV、Transcript等材料内容，避免面试中表现犹豫；

形式要求：部分学校通过Kira等平台进行视频面试，需按要求完成录制。

建议：准备时可通过学校官网、教授论文等渠道了解具体要求，并结合自身经历组织回答。注意平衡学术深度与个人故事，突出独特性。