考研不先面试的原因主要有以下几点：

统一性：

考研的笔试是全国统一开展的，只有笔试达到了分数线才可以参加复试，即面试。这种顺序是统一规定的，没有特例也没有顺序颠倒的情况。

公平性：

先进行面试可能会带来不公平的现象。面试具有主观性，标准难以衡量，容易受到各种因素的影响，从而影响选拔的公正性。如果先面试后笔试，可能会导致面试表现优秀的考生因为笔试分数不够而被淘汰，或者笔试表现一般但面试表现优秀的考生因为面试分数高而被录取，这显然是不公平的。

选拔机制：

考研考试分为初试和复试两个阶段，初试即笔试，是研究生入学考试的第一阶段，通过初试的考生才有资格参加复试，复试一般也分笔试和面试。这种分阶段选拔的方式更能确保选拔出真正具备学术能力和潜力的人才。

成本问题：

如果进行面试，需要投入大量的老师和时间资源。此外，考虑到一半左右的学生考的是外地学校，这将涉及大量教师和学生流动，不仅成本高昂，而且对学校和学生的安排都带来极大的不便。

效率问题：

研究生入学考试需要选拔大量学生，如果加入面试环节，将大大降低选拔效率，影响整个招生流程。

替代方案：

部分高校采取了其他方式替代面试，例如通过“优秀生源计划”、“保研夏令营”等方式，这些方式可以在一定程度上减少面试的需求，同时保证选拔的公正性和质量。

综上所述，考研先笔试后面试的顺序是为了保证公平性和选拔标准的统一性，确保所有考生在同一标准下进行竞争，从而选拔出最优秀的人才。