男性考研人数变化的原因是多方面的，以下是一些可能的因素：

毅力与耐心

考研和考公通常需要长时间的持久战和大量的记忆，而男性一般比女性更容易被新奇事物吸引，难以忍受枯燥的备考生活。

男性在记忆力和耐心方面通常不如女性，这使得他们在面对需要大量背诵的知识点时感到困难。

责任与压力

男性在毕业后通常面临更多的责任，如买房、买车和成家立业等。

考研意味着要放弃这些责任，重新开始，而男性往往不愿意为此放弃现有的生活和职业规划。

就业优势

男性在就业市场上通常比女性更具优势，有更多的职业选择和机会。

一些男性可能认为考研或考公的机会成本过高，不如直接工作，通过实践积累经验和财富。

职业兴趣与发展

部分男性可能更喜欢有挑战性的工作或发展空间更大的职业，而不是稳定的研究生或公务员工作。

男性在科研和学术领域的参与度可能较低，这也影响了考研人数的变化。

社会与文化因素

社会对男性和女性的期望不同，男性可能面临来自家庭和社会的更大压力，认为他们应该更早地承担起家庭责任。

一些文化观念可能认为男性应该以事业为重，而不是继续深造。

综上所述，男性考研人数的变化是多种因素共同作用的结果，包括个人毅力、家庭责任、就业市场、职业兴趣以及社会文化背景等。这些因素相互影响，最终导致男性考研人数的变化。